Düz Memurlukta Mülakat Var mı? | KPSS B Grubu Atamalarda Sözlü Sınav Uygulaması

Düz Memurlukta Mülakat Var mı?

Merkezi atama ile yapılan düz memurluk kadrolarında genellikle mülakat yoktur. ÖSYM tarafından puan üstünlüğüne göre yerleştirilen memur kadrolarında, adaylar doğrudan puan sırasına göre atanır ve ekstra bir sözlü sınav (mülakat) olmaz. Örneğin 4001 kodlu memur kadrosuna ÖSYM üzerinden atandığınızda, kuruma sadece evraklarınızı teslim eder ve göreve başlarsınız; herhangi bir mülakat süreci bulunmaz. Bu, merkezi atamanın adil ve objektif olması için tercih edilen bir yöntemdir.

Ancak, her memur alımı merkezi atama şeklinde yapılmıyor. Bazı kurumlar KPSS puanını bir eleme aracı olarak kullanıp ardından mülakatla nihai seçimi yapıyorlar. Özellikle 4/B sözleşmeli personel alımları ve bazı özel kadrolarda mülakat uygulaması olabiliyor. Örneğin:

• Adalet Bakanlığı zabıt kâtibi, mübaşir alımlarında önce KPSS puanı ve uygulamalı sınav (klavye sınavı) ile eleme yapılıp sonra mülakat yapılabiliyor.
• Emniyet Genel Müdürlüğü’nün komiser yardımcısı alımlarında (PMYO, POMEM) veya bekçi alımlarında fiziki yeterlilik ve mülakat süreçleri oluyor.
• Bakanlıkların sözleşmeli bilişim personeli alımlarında veya teknik uzman alımlarında da KPSS puanına ek olarak mülakat yer alıyor.
• Bazı kurumlar, memur alımı adı altında olmasa da “sınavla personel alımı” ilanı açıp, belirli sayıda adayı KPSS puan sırasına göre çağırıp mülakatla seçiyor (Örneğin Göç İdaresi’nin il göç uzman yardımcıları alımlarında önce KPSS, sonra sözlü sınav var).

Bu gibi durumlar genel “düz memur” tanımından biraz ayrılıyor, çünkü merkezi atama değil kurumsal alım statüsünde değerlendiriliyor. Fakat klasik anlamda, örneğin bir üniversitenin memur kadrosuna veya SGK’nın, Gelir İdaresi’nin memur kadrolarına merkezi yerleştirmeyle atandığınızda hiçbir mülakatla karşılaşmazsınız. Sadece güvenlik soruşturması ve sağlık raporu gibi prosedürler olur.

Şunu da belirtmek gerekir: 2023’te gündeme gelen bir düzenlemeyle, kamuda mülakatların azaltılması konusu tartışıldı. Bazı haberlerde, 2024 ve sonrasında merkezi alımlarda mülakatın tamamen kaldırılacağı yer aldı. Henüz netleşmese de ilerleyen dönemde daha fazla alımın sadece KPSS puanına göre yapılması mümkün olabilir. Hatta torba yasada “35 yaş sınırı geliyor” haberleriyle birlikte mülakat sisteminin değişeceği de konuşuldu. Bu gelişmeleri takip etmekte fayda var.

Özet: Düz memurluk için merkezi atamaya giriyorsanız mülakat stresi yaşamazsınız, KPSS puanı neyse o. Ama kurumların kendi alımlarında mülakat ihtimalini göz önünde bulundurun. Mülakat gerektiren bir alıma başvuracaksanız da, sözlü sınav tekniklerine ayrıca hazırlanmak gerekebilir. Genele yayarsak, KPSS B grubu kadroların büyük kısmı mülakatsızdır ve sadece puan esas alınır. Bazı istisnai B grubu kadrolarda (örneğin infaz koruma memuru) mülakat olsa da, bu tür kadrolar da alımın son aşamasında sözlü sınav içerse bile, KPSS puanı önceleyici filtre olarak kullanılır.